Giới thiệu chung

Thiên Long Hoàng quản lý nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp, hiệu quả như thế nào?

Thiên Long Hoàng quản lý nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp, hiệu quả như thế nào?

 Quản lý nhân viên bảo vệ là công việc rất quan trọng. Để đảm bảo an ninh trật tự cần số lượng lớn nhân viên bảo vệ, được phân chia ca trực khác nhau, mỗi nhân viên bảo vệ có những ưu điểm, nhược điểm nhất định. Vì thế, người quản lý cần có khả năng xử lý, nắm bắt, quan sát nhân viên bảo vệ tốt để hoàn thành công việc tốt nhất. 


 Nếu bạn đang muốn trau dồi thêm những kinh nghiệm cách quản lý bảo vệ chuyên nghiệp, hiệu quả thì bài viết dưới đây sẽ cung cấp thêm những thông tin hữu ích đến bạn.  

 

 1. Thiên Long Hoàng quản lý nhân viên bảo vệ bằng cách xây dựng hệ thống:

- Quản lý trực tiếp
- Quản lý trực tuyến
- Đào tạo nghiệp vụ

2. Những lưu ý để quản lý nhân viên bảo vệ hiệu quả tại Thiên Long Hoàng:

- Qua những câu hỏi có thể hiểu nhân viên bảo vệ hơn
- Sự định hướng công việc cho nhân viên
- Giúp nhân viên bảo vệ phát huy khả nǎng
- Có mức đãi ngộ, khen thưởng phù hợp với mức độ công việc
 

3. Quản lý nhân viên bảo vệ tại Thiên Long Hoàng:

Cách quản lý nhân viên bảo vệ hiệu quả, chuyên nghiệp cần được thực hiện theo hệ thống với các phương thức quản lý khác nhau như:
 
* Quản lý trực tiếp:
 
+ Để có thể quản lý nhân viên bảo vệ trực tiếp nhanh chóng, hiệu quả, đội trưởng bảo vệ cần có kế hoạch quản lý mục tiêu và nhân sự rõ ràng, bao gồm:
 
- Điều động định kỳ:
Đội trưởng đặt các mục tiêu nhiệm vụ quản lý định kỳ, tổ chức, chỉ huy và phối hợp với các nhân viên bảo vệ được điều động để hoàn thành nhiệm vụ tốt nhất. 
 
- Nâng cao tinh thần tự giác, chủ động phản ứng nhanh với các điều động định kỳ để đảm bảo tính chuyên nghiệp, độ an toàn tối đa trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. 
 
- Các nhân viên bảo vệ được điều động, luân chuyển định kỳ đảm bảo nhu cầu của khách hàng, đổi mới trong phương thức bảo vệ.
 
- Hoạt động tuần tra được thực hiện định kỳ, liên tục hoặc ngẫu nhiên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ bảo vệ để đảm bảo an toàn, hiệu quả tốt nhất. 
 
* Quản lý trực tuyến: 
 
 Ngoài quản lý trực tiếp, đội ngũ quản lý thực hiện cách quản lý nhân viên bảo vệ bằng trực tuyến thông qua nhiều hình thức khác nhau như:
 
 + Ứng dụng quản lý bảo vệ: Đội ngũ quản lý nhân viên bảo vệ quản lý qua ứng dụng quản lý của công ty theo dõi chấm công, thực hiện công việc, mục tiêu giám sát, bảo vệ của mỗi nhân viên…
+ Qua hệ thống camera an ninh: Nhân viên quản lý có thể nắm bắt nhanh chóng tình hình an ninh của mỗi khu vực để điều động nhân viên xử lý tình huống nhanh chóng, kịp thời. Đồng thời, qua camera an ninh, quản lý có thể đánh giá thái độ, trách nhiệm, kỹ thuật của mỗi nhân viên. 
+ Thông qua các phúc lợi của công ty đối với nhân viên, người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ để thúc đẩy tinh thần, hiệu quả công việc của mỗi nhân viên. 
 
* Đào tạo nghiệp vụ: 
 
- Đội trưởng bảo vệ còn quản lý nhân viên thông qua các buổi đào tạo nghiệp vụ như:
 
+ Đội trưởng tổ chức các buổi đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ bảo vệ nhằm trao đổi kinh nghiệm và nâng cao trình độ trong các khóa đào tạo.
 
+ Nhân viên bảo vệ được cập nhật các kiến thức, kỹ năng chuyên môn đảm bảo tối đa năng lực nhân viên và chất lượng dịch vụ do bảo vệ Việt Anh cung cấp. 
 

4. Những lưu ý để quản lý nhân viên bảo vệ Thiên Long Hoàng hiệu quả:

 - Nhân viên bảo vệ dù có trình độ chuyên môn hay kỹ thuật cao đến đâu cũng vẫn cần những người quản lý nhân sự giỏi để đặt nhân viên đúng vị trí, đặc thù công việc. Như vậy, công việc được hoàn thành tốt, tăng tình cảm, gắn kết giữa các nhân viên bảo vệ với nhau. 
 
- Qua những câu hỏi có thể hiểu nhân viên bảo vệ hơn
- Quản lý nhân viên bảo vệ Thiên Long Hoàng sẽ tìm hiểu tính cách của mỗi nhân viên qua các câu hỏi. Từ đó, người quản lý có thể dựa trên nguyên tắc cư xử chung để đối xử với mỗi người cụ thể một cách linh hoạt. Người quản lý nắm bắt nhân viên bằng các câu hỏi như mục đích công việc là gì, mục tiêu tương lai, vấn đề cá nhân liên quan đến công việc…
 
- Dựa vào đó, người quản lý có thể đánh giá cá tính của mỗi nhân viên để có phương pháp quản lý phù hợp như: làm như thế nào để nhân viên nể trọng? nhân viên cần gì trong công việc… để có định hướng phù hợp với mỗi cá nhân. 
 

5. Sự định hướng công việc cho nhân viên bảo vệ Thiên Long Hoàng:

 Mỗi công ty, mỗi người quản lý nhân viên bảo vệ đều có tiêu chí đánh giá nhân viên khác nhau. Người quản lý định hướng nhân viên trong công việc của mình, nhận thức tầm quan trọng của công việc, nhiệm vụ được giao. Nhân viên cần đảm bảo các yếu tố gì để đạt năng suất tốt, hiệu quả cho công việc. Các công việc yêu cầu bao gồm:
 
+ Giúp nhân viên nhận thức được tầm quan trọng của công việc, nhiệm vụ được giao qua bảng phân công công việc rõ ràng
+ Thực hiện chấm công, chấm giờ tăng ca cho nhân viên: ghi nhận đúng công sức, thời gian làm của nhân viên.
Báo cáo giao ban hàng ngày/tuần/tháng: giúp nhân viên thực hiện đúng công việc cần làm trong ca trực. 
+ Giúp nhân viên bảo vệ phát huy khả nǎng
+ Ngoài ra, nhân viên quản lý bảo vệ cần đưa ra các phương án sử dụng nhân viên để nhân viên bảo vệ có thể phát huy tối đa khả năng của mình. Các vấn đề cần lưu ý khi áp dụng như: 
 
- Thường xuyên đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên: Cần đào tạo các kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ định - Kiểm tra nhân viên với tần suất phù hợp và khéo léo: Kiểm tra trình độ nhân viên bằng các tình huống thực tế phù hợp. 
- Có mức đãi ngộ, khen thưởng phù hợp với mức độ công việc
- Phần thưởng hay mức đãi ngộ tốt chính là động lực giúp nhân viên càng phát triển. Quản lý nhân viên bảo vệ có thể đề xuất mức thưởng như khoản tiền mặt, ngày nghỉ phép, chuyến du lịch… Điều này sẽ giúp nhân viên cảm thấy hạnh phúc, coi trọng những đóng góp đã cống hiến cho công ty. 

6. Quản lý nhân viên bảo vệ tại Thiên Long Hoàng:

 Quản lý nhân viên bảo vệ hiệu quả, chuyên nghiệp rất quan trọng để nhân viên có thể gắn bó đồng hành lâu dài cùng công ty và đóng góp công sức một cách hiệu quả. Nếu bạn đang tìm kiếm công ty bảo vệ đáp ứng các điều kiện như vậy thì bảo vệ Thiên Long Hoàng chính là đơn vị hàng đầu dành cho bạn.
 -Bảo vệ Thiên Long Hoàng sở hữu đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, chất lượng
- Đội ngũ quản lý bảo vệ Thiên Long Hoàng được đào tạo các kỹ năng, kiến thức về quản lý nhân sự, con người. Vì thế, đội ngũ nhân viên bảo vệ luôn sẵn sàng đồng hành, cống hiến, gắn bó hết mình với công việc. 
 
- Quản lý theo tiêu chuẩn: Đội ngũ quản lý được đào tạo theo kiến thức bài bản, khoa học giúp nắm bắt nhanh các yếu tố quan trọng, cần thiết trong quản lý nhân viên.
- Kiểm tra định kỳ: Các bài kiểm tra định kỳ từ ban quản lý, giám đốc để đánh giá năng lực đội ngũ quản lý được đưa ra. 
- Trao phần thưởng cho người xứng đáng: Bảo vệ Thiên Long Hoàng luôn khen thưởng những cá nhân, bộ phận xuất sắc hoàn thành tốt trong công việc tạo động lực phát triển. 
- Phân bổ đúng nhiệm vụ: Mỗi nhân viên được đào tạo phù hợp với kỹ năng, trình độ và giao nhiệm vụ đúng trình độ, kinh nghiệm và phối hợp tốt với các nhân viên khác trong quá trình làm nhiệm vụ. 
Với đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản chuyên nghiệp, quy trình và quản lý nhân viên bảo vệ hiệu quả, bảo vệ Thiên Long Hoàng đảm bảo cung cấp dịch vụ bảo vệ tốt nhất, chất lượng và an toàn nhất. Hãy liên hệ ngay đến bảo vệ Thiên Long Hoàng để được tư vấn mức giá, dịch vụ bảo vệ phù hợp. 
 
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ THIÊN LONG HOÀNG
Trụ sở:     08 Mạc Đĩnh Chi - P.Lê Mao- TP.Vinh- Nghệ An
Hà Nội :    Biệt thư M2-L7,KĐT,Dương Nội, Q.Hà Đông, TP.Hà Nội
Hà Tĩnh:   39 Mai Thúc Loan - Phường Tân Giang - TP Hà Tĩnh
Miền Tây: Số 357 Võ Nguyên Giáp - TP Trà Vinh - T. Trà Vinh
Vũng Tàu:Tầng 7 - Tòa nhà H6 - Khu Á Châu - Phan Huy Chú - TP Vũng Tàu
Bình Dương : Số 110 ,đường số 2, khu dân cư Tân Đông Hiệp B, P.Tân Đông Hiệp,TP.Dĩ An,Tỉnh Bình Dương
Số điện thoại:0917 369 237 
Email: longhoangicom@gmail.com
Website: longhoangicom.com

Tin khác

Logo Long Hoang iCom

Bảo vệ bãi giữ xe xử lý tình huống cháy ô tô tại hầm

Bảo vệ bãi giữ xe là một trong những hình thức dịch vụ bảo vệ phổ biến được khách hàng tin tưởng sử dụng tại Công Ty Bảo Vệ Thiên Long Hoàng bởi sự chuyên nghiệp lẫn hiệu quả an toàn. Nhân viên bảo vệ Thiên Long Hoàng luôn được đào tạo kỹ càng về chuyên môn, nghiệp vụ lẫn kỹ năng xử lý tình huống bất ngờ phát sinh tại mục tiêu một cách nhanh chóng và hiệu quả đảm bảo an toàn tuyệt đối cho đơn vị khách hàng.

Logo Long Hoang iCom

CÁC CÔNG CỤ HỖ TRỢ CHO BẢO VỆ GỒM CÓ NHỮNG GÌ?

Công cụ hỗ trợ cho bảo vệ là một thiết bị không thể nào thiếu được trang bị cho các nhân viên bảo vệ. Nhờ đó, công tác bảo vệ sẽ được hoàn thành hiệu quả nhất. Đồng thời, nó còn thể hiện sự chuyên nghiệp của đơn vị, công ty cung cấp lực lượng bảo vệ. Vậy những công cụ hỗ trợ bảo vệ nào cần thiết? Cách sử dụng ra sao? Hãy cùng Bảo vệ Thiên Long Hoàng theo dõi ở bài viết dưới đây nhé!

Logo Long Hoang iCom

Dịch Vụ Bảo Vệ Là Gì? Đặc Điểm Và Điều Kiện Kinh Doanh Của Dịch Vụ Bảo Vệ

Để đảm bảo và giữ gìn an ninh trật tự, đem lại an toàn và sự an tâm cho mọi người luôn là ưu tiên hàng đầu hiện nay, trở thành nhu cầu thiết yếu của các đơn vị, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân,… Bên cạnh bảo vệ nội bộ do các đơn vị trực tiếp tuyển dụng, xu hướng gần đây xuất hiện một loại hình dịch vụ đó là dịch vụ bảo vệ.

Logo Long Hoang iCom

Nội Quy Ra Vào Trường Học Là Gì? Bảo Vệ Phải Duy Trì Nội Quy Như Thế Nào?

Nội quy ra vào trường học là một phần quan trọng trong việc đảm bảo trật tự, an toàn và chất lượng giáo dục cho học sinh. Đối với môi trường học tập lành mạnh và tiến bộ tất cả học sinh cũng như giáo viên đều nên tuân thủ các quy định và nguyên tắc được đưa ra.

Logo Long Hoang iCom

Dịch Vụ Bảo Vệ Ngày Tết Đáng Tin Cậy

Thiên Long Hoàng cam kết mang lại sự bảo vệ toàn diện và chu đáo, giúp khách hàng yên tâm trải qua kỳ nghỉ Tết an lành và trọn vẹn.

Logo Long Hoang iCom

Quy Trình Đào Tạo Nhân Viên Bảo Vệ Chuyên Nghiệp

1, Đào Tạo Về Quy Chế Công Ty: Trước khi bắt đầu công việc như một chuyên viên bảo vệ chuyên nghiệp, bước đầu tiên quan trọng không phải là việc học về nghiệp vụ cụ thể, mà là nắm vững các quy định và quy chế của công ty nơi bạn sẽ làm việc trong tương lai. Mọi nhân viên đều cần có hiểu biết sâu rộng về trách nhiệm và quyền lợi cá nhân, đồng thời cần phải làm chủ thông tin về các quy định và quy chế để xác định rõ mục tiêu và hướng đi cụ thể cho sự phấn đấu của mình.  2, Đào Tạo Về Văn Hóa Ứng Xử Và Giao Tiếp Của Nhân Viên: Huấn luyện về văn hóa ứng xử và giao tiếp là một phần không thể thiếu để đào tạo Nhân Viên Bảo Vệ. Khả năng chào đón khách một cách lịch sự, sự hiểu biết về việc tôn trọng mọi người và không phân biệt địa vị xã hội, khả năng giữ lời hứa đóng vai trò quan trọng trong việc hình thành kỹ năng cho người làm bảo vệ.   Các kỹ năng nhỏ như việc biết trả lời câu hỏi "Vì sao khách hàng là Thượng đế?" và sự am hiểu về nghệ thuật sử dụng từ ngữ "cảm ơn", cũng như khả năng giải quyết xung đột và mâu thuẫn là những yếu tố quan trọng. Điều này giúp Nhân Viên Bảo Vệ trở nên chuyên nghiệp và xây dựng uy tín trong môi trường làm việc của họ. Việc thực hành nghệ thuật văn minh và lịch sự cũng đóng góp vào việc tạo ra một hình ảnh tích cực và chuyên nghiệp cho tổ chức.  3, Đào Tạo Về Kỹ Năng, Nghiệp Vụ Bảo Vệ: Chương trình đào tạo về nghiệp vụ và kỹ năng bảo vệ đảm bảo rằng Nhân Viên Bảo Vệ có đầy đủ kỹ năng cần thiết để thực hiện nhiệm vụ của họ một cách hiệu quả. Dưới đây là một số phần quan trọng của chương trình đào tạo: Kỹ năng Tuần tra: Hiểu rõ về tầm quan trọng và vai trò của việc tuần tra. Nắm vững phương pháp và nguyên tắc thực hiện công tác tuần tra. Xác định các yếu tố quan trọng trong quá trình tuần tra để đảm bảo an ninh và an toàn. Kỹ năng Kiểm soát: Nắm rõ quy trình kiểm tra và quản lý phương tiện, con người nội bộ, và hàng hóa. Hiểu biết về các yếu tố cần kiểm soát để đảm bảo an toàn và bảo mật cho khách hàng. Kỹ năng Xử lý Tình huống: Tự tin xử lý chính xác và đưa ra quyết định trong các tình huống đặc biệt. Xác định mục tiêu và đánh giá mức độ nghiêm trọng của tình huống. Bảo duy trì sự bình tĩnh và quyết đoán khi đối mặt với các tình huống nguy hiểm. Điều tra và Xác minh Sự việc: Hiểu các khái niệm và nguyên tắc của quá trình điều tra. Thu thập thông tin và cung cấp báo cáo chi tiết khi có sự cố hoặc tình huống khẩn cấp. Tác Phong và Điều Lệnh: Hiểu rõ tác phong và nghiệp vụ của bảo vệ để duy trì tác phong nghiêm túc, nhất quán và phù hợp với yêu cầu của từng đối tượng khách hàng.  4, Đào Tạo Về Võ Thuật: Chương trình đào tạo về võ thuật cho Nhân Viên Bảo Vệ bao gồm việc học các kỹ thuật cơ bản như đòn tay, đòn chân, kỹ thuật tóm lấy đối thủ, cũng như các kỹ thuật đối đầu không sử dụng vũ khí. Ngoài ra, họ cũng được hướng dẫn về tình huống tự tạo, kỹ thuật đối kháng và các bài quyền quốc tế.   Chương trình đào tạo tập trung vào áp dụng những kỹ thuật này vào thực tế một cách hiệu quả. Nhân Viên Bảo Vệ sẽ được hướng dẫn cách sử dụng những động tác võ thuật một cách chính xác và an toàn trong các tình huống thực tế mà họ có thể gặp phải. Mục tiêu là đảm bảo rằng nhân viên có khả năng tự vệ và xử lý tình huống an ninh một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.  5, Đào Tạo Về Kiến Thức Pháp Luật: Sau khi được chọn lựa, Nhân Viên Bảo Vệ sẽ trải qua quá trình đào tạo về kiến thức pháp luật do công ty quản lý. Đây là bước đầu tiên trong chuỗi các khóa đào tạo chuyên sâu, nhằm đảm bảo rằng họ có đầy đủ kiến thức pháp luật cần thiết và được trang bị các kỹ năng bảo mật cần thiết trước khi tham gia vào công việc.  6, Đào Tạo Về Các Kỹ Năng Cần Thiết: Chữa Cháy, Cứu Hộ, ... Trong lĩnh vực bảo vệ cho các tổ chức, doanh nghiệp, và các khu công nghiệp, công tác phòng chống cháy nổ đóng vai trò quan trọng. Đặc biệt, đối với những cơ sở có quy mô lớn như kho hàng, xí nghiệp, việc đào tạo Nhân Viên Bảo Vệ về chữa cháy và cứu hộ là ưu tiên hàng đầu.   Huấn luyện về phòng cháy nổ cho Nhân Viên Bảo Vệ nhằm đảm bảo rằng họ có khả năng tiếp cận hiện trường ngay từ khi sự cố xảy ra, thực hiện các biện pháp xử lý nhanh chóng để hạn chế thiệt hại cho khách hàng. Do tính chất nhanh chóng của sự lan truyền của đám cháy, việc này càng trở nên quan trọng. Các nhân viên an ninh được đào tạo để phát hiện sớm sự cố và sử dụng kỹ năng và phương tiện cần thiết để xử lý kịp thời, tăng cường hiệu quả trong việc dập tắt đám cháy và giảm thiểu thiệt hại.  7, Đào Tạo Về Chăm Sóc Khách Hàng: Chương trình đào tạo về chăm sóc khách hàng cho Nhân Viên Bảo Vệ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng ấn tượng đầu tiên của khách hàng đối với doanh nghiệp. Nhân Viên Bảo Vệ không chỉ là người tiếp xúc trực tiếp mà còn là đại diện đầu tiên của doanh nghiệp trong tâm trí khách hàng. Do đó, việc đầu tư vào kỹ năng và kiến thức về chăm sóc khách hàng là cực kỳ quan trọng.   Đội Ngũ Nhân Viên Bảo Vệ có vai trò quan trọng trong giai đoạn quyết định của khách hàng, khi họ đưa ra quyết định về việc sử dụng dịch vụ và sản phẩm của công ty. Việc cung cấp đào tạo về chăm sóc khách hàng giúp Nhân Viên Bảo Vệ xây dựng mối quan hệ tích cực với khách hàng, đồng thời tăng cường uy tín và chuyên nghiệp cho doanh nghiệp.   Qua đó, việc tập trung vào tuyển dụng và đào tạo Nhân Viên Bảo Vệ trở nên quan trọng, vì chất lượng và uy tín của đội ngũ này đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng hình ảnh của doanh nghiệp. Chất lượng chuyên nghiệp của Nhân Viên Bảo Vệ không chỉ thể hiện trong công việc hàng ngày mà còn ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ BẢO VỆ THIÊN LONG HOÀNG Trụ sở: 08 Mạc Đĩnh Chi - P.Lê Mao- TP.Vinh- Nghệ An Hà Nội : Biệt thư M2-L7,KĐT,Dương Nội, Q.Hà Đông, TP.Hà Nội Hà Tĩnh: 39 Mai Thúc Loan - Phường Tân Giang - TP Hà Tĩnh Miền Tây: Số 357 Võ Nguyên Giáp - TP Trà Vinh - T. Trà Vinh Vũng Tàu: Tầng 7 - Tòa nhà H6 - Khu Á Châu - Phan Huy Chú - TP Vũng Tàu Bình Dương : Số 110 ,đường số 2, khu dân cư Tân Đông Hiệp B, P.Tân Đông Hiệp,TP.Dĩ An,Tỉnh Bình Dương Số điện thoại:0917 369 237  Email: info@thienlonghoang.com Website: https://thienlonghoang.com/ Fanpage: https://www.facebook.com/dichvubaovethienlonghoang/

Logo Long Hoang iCom

Dịch Vụ Bảo Vệ Chuyên Nghiệp Tại Đô Lương

Thiên Long Hoàng - Sứ mệnh của chúng tôi không chỉ là bảo vệ, mà còn là đảm bảo sự thịnh vượng và an tâm cho bạn tại Đô Lương.

Logo Long Hoang iCom

Dịch Vụ Bảo Vệ Chuyên Nghiệp ở Diễn Châu

Cam kết chất lượng và an toàn, Thiên Long Hoàng là sự lựa chọn đáng tin cậy cho Dịch Vụ Bảo Vệ tại Diễn Châu.

Logo Long Hoang iCom

Dịch Vụ Bảo Vệ Thời Vụ Là Gì?

Bảo Vệ Thời Vụ là tuyển dụng tạm thời để đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh trong thời kỳ cao điểm hoặc cuối năm.

Logo Long Hoang iCom

Nhiệm Vụ Của Ca Trưởng Bảo Vệ Trong Công Tác Đảm Bảo An Ninh

Ca Trưởng Bảo Vệ là gì? Có yêu cầu gì đối với vị trí Ca Trưởng Bảo Vệ? Ca Trưởng Bảo Vệ có nhiệm vụ gì? Hãy cùng Thiên Long Hoàng giải đáp những thắc mắc trên ở bài viết sau đây nhé!

Logo Long Hoang iCom

Quy Trình Bàn Giao Ca Trực Bảo Vệ Tại Thiên Long Hoàng

Bàn giao ca trực bảo vệ là việc quan trọng cần tuân theo quy trình chuẩn và đáp ứng đầy đủ yêu cầu. Điều này giúp nhân viên bảo vệ ca sau nắm bắt tình hình an ninh một cách nhanh chóng và hiệu quả.

Logo Long Hoang iCom

Dịch vụ bảo vệ sự kiện chuyên nghiệp

 Thiên Long Hoàng - chuyên cung cấp dịch vụ bảo vệ sự kiện theo yêu cầu của Quý khách, mọi lúc mọi nơi trên lãnh thổ Việt Nam. Công ty chúng tôi nắm giữ trách nhiệm và sứ mệnh mang đến dịch vụ bảo vệ chuyên nghiệp nhất đáp ứng mọi nhu cầu của Quý khách hàng ...

0917.369.237